PROCESO DE SELECCIÓN ACTIVO
SETTER
TEAM
SALTO CUÁNTICO
SCROLL PARA COMENZAR
Empezar ↓
01 · Proceso de Selección
LO QUE VIENE
Llegaste aquí entre +120 aplicantes. Ahora demostrás con hechos.
📄
Hoy
Leer este documento + onboarding completo
Tomá notas, anotá preguntas. Quien llega preparado tiene ventaja.
🎙
Lunes
Sesión de Onboarding por Zoom
Presentación equipo, producto y rol. Es un filtro activo — no solo informativa.
📝
Martes 23:59
Tarea de filtro — deadline
Ejercicio práctico de setting. Sin excusas.
⚡
Miércoles
Selección para prueba
8–10 entran a prueba con leads reales.
🔥
Mié → Mié (7 días)
Semana de prueba
Leads reales, KPIs reales. Acá se demuestra todo.
🏆
Siguiente Miércoles
Resultados finales
Se quedan 3–5 setters definitivos. Los mejores resultados, se quedan.
FILTRO CLAVE: PASIÓN + TALENTO + EXPERIENCIA
Si no conectás con el producto, no lo podés vender. Necesitamos que los temas de transformación personal, propósito y autosabotaje te muevan de verdad. Con 2 de 3 + hambre, tenés oportunidad.
02 · El Programa
SALTO CUÁNTICO
Antes de vender algo, necesitás entenderlo, creerlo y sentirlo.
¿Qué es un Salto Cuántico?
Un salto cuántico ocurre cuando una persona toma decisiones radicalmente distintas a las que ha tomado en el pasado, generando nuevas posibilidades y realidades en su vida. Es un proceso de transformación personal de 90 días para profesionales y emprendedores que quieren romper patrones de autosabotaje y crear una vida alineada.
FASE 1
AUTOMAESTRÍA · 28 días
Autoconocimiento y reprogramación mental. 1 sesión 1:1 de Psicoterapia Compleja. Perfil Cuántico personalizado. Meditaciones diarias.
FASE 2
DISEÑO DE VIDA · 30 días
Brújula del Propósito. Coaching grupal (grupos de 5). Acceso directo a coaches. Meditaciones mañana y noche.
FASE 3
CRISTALIZACIÓN · 30 días
Agenda Evolutiva. La visualización se convierte en realidad. Consolidación de hábitos y comportamiento alineado.
$2,000
Precio de venta
o 3 pagos de $700
$3,000
Fuera de llamada
Urgencia real
$100
Reserva inicial
Para agendar
♾
Garantía
Seguimos gratis si no hay resultado
RESULTADOS REALES
👩💼
PÍA · Gerente
Mejoró posición laboral, nuevos proyectos, vive en opulencia
💼
LUZMA · Empresaria
De ser estafada a proyecto millonario 20x más grande
⚖️
ÁNGELA · Abogada
Superó apnea del sueño, mejoró energía y calidad de vida
✍️
ESTEFANÍA · Escritora
Encontró su propósito, sanó su niño interior
🎙 SPEECH DE LA OFERTA
Así presenta Anton el programa en llamadas reales. Estudiá la estructura: primero conecta con el dolor, luego presenta los 3 pilares, luego el acompañamiento, y cierra con la garantía antes de hacer la pregunta de cierre.
🔒 CIERRE: GARANTÍA + PREGUNTA DE CIERRE
"Y si en estos 90 días no lo lográs — no importa por qué — nosotros vamos a ir con vos trabajando hasta que sí lo logres. Por eso el proceso está armado como está armado, vale lo que vale y obtiene los resultados que obtiene. Más allá de todo esto... ¿tiene sentido esto para vos? ¿Te ves beneficiado con el proceso?"
03 · Cliente Ideal
EL AVATAR
Conocer al cliente ideal es fundamental para conectar y guiarlo a la llamada.
IDENTIDAD
Hombre o mujer 30–45 años, profesional o emprendedor. Éxito material pero sensación interna de bloqueo. No puede sostener la disonancia entre lo que muestra al mundo y lo que siente por dentro.
DOLOR CENTRAL
"Sé que tengo potencial, pero algo dentro de mí no me deja avanzar." Se sabotea cerca de un salto. Desconectado del propósito. Vive entre autoexigencia y culpa.
DESEO PROFUNDO
"Quiero volver a sentirme alineado, pleno, con energía y dirección." Busca paz, claridad, propósito, ingresos alineados, energía sostenida.
MIEDOS INCONSCIENTES
Miedo a descubrir que el problema es él/ella. Miedo a cambiar y perder identidad. Miedo a no sostener el cambio. Por eso responde a mensajes honestos, no a promesas mágicas.
LENGUAJE QUE LO ACTIVA
bloqueo
patrón
propósito
claridad
reprogramar
autosabotaje
reconexión
coherencia
"No te falta fuerza, te falta permiso."
"Tu mente no te protege, te limita."
"Has buscado respuestas en todos lados, menos dentro de ti."
⛔ EVITAR: clichés tipo "vibra alto" o "manifesta tu vida soñada"
04 · Tu Rol y Compensación
LA MATEMÁTICA DEL INGRESO
Sin setters no hay ventas. Tus agendas calificadas son el motor del sistema.
SISTEMA DE COMISIONES
OPCIÓN A — CON BASE
$250
base mensual garantizada
+ 5%
comisión sobre Cash Collected
⚠ Sujeto a alcanzar el 50% de KPIs mínimos
OPCIÓN B — SIN BASE
$0
sin base fija
+ 7%
comisión sobre Cash Collected
⚠ También sujeto a KPIs para cobrar
KPIs MÍNIMOS PARA COBRAR
ALCANZAR EL 50% DEL KPI OBJETIVO = SE COBRA BASE
📅 POR MES
CONV. INBOUND NUEVAS
2,300
KPI mín. 1,150
SEGUIMIENTOS
6,000
KPI mín. 3,000
PROPUESTAS
660
KPI mín. 330
☀️ POR DÍA (20 días hábiles)
CONV. INBOUND · 1150 ÷ 20
57 / día
SEGUIMIENTOS · 3000 ÷ 20
150 / día
PROPUESTAS · 330 ÷ 20
16 / día
TOTAL ACTIVIDADES / DÍA MÍNIMO
57 conv + 150 seguimientos + 16 propuestas
223
ACCIONES MÍNIMAS DIARIAS
⚠ ESTE ES EL MÍNIMO PARA COBRAR LA BASE — POR DEBAJO = SIN BASE
$100
Comisión x cliente (5%)
5% de $2,000 = $100 USD
$140
Comisión x cliente (7%)
7% de $2,000 = $140 USD
∞
Sin techo
Más agendas = más ingresos
🧮 Calculadora de KPIs
05 · Estructura de Setting
LOS SCRIPTS
Flujo: Conexión → Motivación → Cualificación → Propuesta → Agenda → Seguimiento
1
CONEXIÓN Y APERTURA
Captar atención
▶
Script de apertura
"Hola [NOMBRE]! Vi que te interesaste en [Recurso] y me encantaría saber más sobre lo que te motivó. ¿Qué te llevó a dar este paso?"
TIP: No uses saludos genéricos. Personalizá según el contexto: comentó en un post, descargó un recurso, etc. La personalización duplica la tasa de respuesta.
2
MOTIVACIÓN
Identificar razón + generar empatía
▶
Preguntas de motivación
"¿Qué es lo que más te motivó a buscar esta ayuda en este momento?"
"¿Qué cambio te gustaría ver en tu vida?"
"¿Qué cambio te gustaría ver en tu vida?"
TIP: Reforzá con reconocimiento positivo antes de la siguiente pregunta. Usa la fórmula REP: Reconocer → Elogiar → Preguntar.
3
CUALIFICACIÓN
Validar el problema
▶
Pregunta 1 — Tiempo
"¿Hace cuánto tiempo venís lidiando con esto?"
Pregunta 2 — Intentos previos
"¿Cómo has tratado de resolverlo antes?"
Pregunta 3 — Impacto
"¿Qué impacto ha tenido esto en tu vida?"
Pregunta 4 — Urgencia (la más poderosa)
"Si esto sigue igual por los próximos 6 meses... ¿cómo te afectaría?"
OBJETIVO: Si no califica, no pierdas tiempo. Esta etapa es el filtro del setter.
4
PROPUESTA
Conectar problema → solución
▶
Script de propuesta de llamada
"Veo que estás lidiando con [PROBLEMA]. Justamente eso es lo que trabajamos en Salto Cuántico. ¿Te gustaría que en una llamada gratuita veamos exactamente qué te está frenando?"
CLAVE: Evitá explicar demasiado. La llamada es el espacio para los detalles. Tu trabajo es conseguir el SÍ para la llamada, no cerrar la venta acá.
5
AGENDA + CONFIRMACIÓN
Conseguir el compromiso real
▶
Script de agenda
"¡Genial! Te paso el link para agendar. ¿Apenas completes, me podrías enviar una captura para confirmarlo? Así aseguramos tu espacio."
PRO TIP: Pedir captura aumenta el compromiso del lead. Quien manda la captura, aparece. El show-up rate sube significativamente.
6
SEGUIMIENTO
Recuperar leads fríos
▶
SECUENCIA DE FOLLOW-UP
24 hsPrimer follow-up si no contestó
48 hsSegundo intento
72 hsTercer intento
5 díasSeguimiento más espaciado
10 díasReintento
15 díasÚltimo intento → archivar si no hay respuesta
REGLA: Después de 2 intentos sin respuesta → descartá y priorizá otros leads. No te obsesiones con uno.
FÓRMULA REP
Usá esta fórmula en cada mensaje para mantener el engagement sin que se enfríe la conversación.
R
RECONOCER
Conectate con lo que el lead mencionó. Hacele sentir que lo escuchaste de verdad.
E
ELOGIAR
Reforzá positivamente su actitud o decisión. El reconocimiento abre la guardia.
P
PREGUNTAR
Cerrá siempre con una pregunta. Sin pregunta = conversación muerta.
MANEJO DE OBJECIONES
CLICK EN CADA OBJECIÓN PARA VER LA RESPUESTA →
"No tengo tiempo"
"Justo por eso la llamada es breve. Solo 15-20 min para ver si es para vos. ¿Qué te parece?"
"No sé si es para mí"
"Normal tener dudas. Por eso hacemos la llamada: para entender si es lo que necesitás. ¿Agendamos?"
"¿Cuánto cuesta?"
"Tiene opciones, pero antes quiero asegurarme que sea lo que necesitás. ¿Agendamos y te explico?"
"Dejame pensarlo"
"¡Claro! El espacio es limitado. ¿Qué parte te gustaría entender mejor para poder decidir?"
06 · ManyChat
LA AUTOMATIZACIÓN
ManyChat es el sistema nervioso del proceso. El setter lo alimenta y lo mantiene vivo.
AUTOMATIZADO
Disparo de MSJ1 por keyword en comentarios. Etiquetado inicial "Enviado". Seguimientos temporizados. Segmentación por etapas. Notificaciones al setter cuando responden.
MANUAL (setter)
Tomar la conversación post-MSJ1. Ejecutar MSJ2 → MSJ5. Actualizar etiquetas en cada paso. Cargar KPIs diarios. Hacer seguimiento personalizado.
FLUJO COMPLETO DE MENSAJES
MSJ1 | 2.1-Descubrimiento
Trigger automático al comentar/interactuar. Primera pregunta de apertura. Se etiqueta inmediatamente.
MSJ2 | 3-Dolor
El setter profundiza en el dolor actual. Tiempo que lleva con el problema. Evaluación de urgencia real.
MSJ3 | 4-Dolor
Segunda capa de dolor. Consecuencias a futuro. "Si en 6 meses seguís igual..." — califica urgencia máxima.
MSJ4 | Propuesta de llamada
Se propone el triage gratuito. Etapa crítica: acá se mide el % de conversión de propuesta. ~40% acepta.
MSJ5 | Link Calendly
Se envía el link personalizado. Se pide captura de confirmación. Aquí nace la "Agenda programada" en el tracker.
⚡ OPTIMIZACIÓN DE MENSAJES CON CHATGPT
Configurá un GPT con el prompt de setter para generar reconocimientos personalizados de alta calidad. Usalo para la parte de Reconocimiento + Elogio de la fórmula REP. La personalización del mensaje inicial puede duplicar el engagement rate. Las instrucciones completas están en el documento de onboarding.
📊 CÓMO LEER LOS DATOS DE MANYCHAT
Enviado vs Respondido
Mide el engagement rate de cada mensaje. Si MSJ1 tiene bajo % de respuesta, el texto de apertura necesita optimización.
NORespondido
Activa automáticamente un follow-up diferente o re-enganche. Son los leads que necesitan más nurturing.
Tasa MSJ1→MSJ4
El % de leads que llegaron a la propuesta. Si cae mucho entre MSJ2 y MSJ3, hay un problema en el manejo del dolor.
MSJ4→MSJ5
La conversión propuesta→Calendly. La meta es ~40%. Si está por debajo, trabajar la propuesta o el timing.
07 · Sistema de Etiquetas
EL MAPA DE LEADS
Etiquetá CADA lead después de cada interacción. Dos sistemas activos: el flujo MSJ (automático) y Setting-L (manual del setter).
08 · Workflow Diario
EL DÍA A DÍA
Seguí este orden exacto. De más caliente a más frío, sin excepción.
📊 REPORTE EOD (END OF DAY)
Al final de cada día completás el Google Sheet del equipo. Sin excepción.
Métricas base
CAMPO
📅 Fecha
CAMPO
🔄 Seguimientos (Follow Ups)
CAMPO
↩️ Respuestas Follow Ups
CAMPO
📥 Inbounds Iniciados
CAMPO
↩️ Respuestas Inbound
CAMPO
📞 Propuestas
CAMPO
🔗 Link Enviado
CAMPO
📅 Agendas Generadas
CAMPO
⭐ Rendimiento + Notas
Tasas calculadas automáticamente
KPI CALCULADO
Tasa de propuesta
Propuestas / Respuestas Inbound
KPI CALCULADO
% Respuesta Inbound
Respuestas / Inbounds Iniciados
KPI CALCULADO
% Respuesta Follow Ups
Respuestas FU / Seguimientos
KPI CALCULADO
% Calendly Enviado → Agenda
Agendas / Links Enviados
KPI CLAVE
% Calendly Exitoso
Agendas que efectivamente asistieron / Links Enviados — El número más importante del día
📅 REUNIONES DE EQUIPO
OBLIGATORIO · LUNES
15hs ARG
Reunión semanal de equipo
OBLIGATORIO · LUNES
16hs ARG
Segunda sesión / seguimiento
⚠ No poder asistir: avisar con 4+ horas de antelación.
09 · Pro Tips
CÓMO SER EXCEPCIONAL
La diferencia entre un setter promedio y uno excepcional está en estos detalles.
1
LOGRAR QUE EL LEAD VERBALICE
Situación actual → deseada → obstáculo. Mientras más específica la respuesta, más abierta estará la persona a agendar. No impongas, preguntá hasta que lo digan ellos.
2
PREGUNTAS FÁCILES = MÁS RESPUESTAS
Las preguntas simples generan más respuestas. No hagas preguntas que requieran pensar demasiado. Una pregunta por mensaje. Siempre cerrá con pregunta.
3
VELOCIDAD DE RESPUESTA
Menos de 3 minutos = 2x a 4x mejora en resultados. La velocidad mata. Quien responde rápido captura al lead caliente. Quien tarda, lo pierde con otro.
< 3 minutos = 2–4x más resultados
4
CANTIDAD DE PROPUESTAS = AGENDAS
Matemática pura. Quien propone más, agenda más. Si no tenés agendas, no estás proponiendo suficiente. Revisá tu número diario de propuestas antes de culpar al lead.
Caso Carlos: 0 propuestas → 24 propuestas → 10 agendas en 5 días
5
EMPAPARSE DEL CONTENIDO DE ANTON
Estar al día con lo que sube y cómo funcionan sus CTAs te hace más veloz e intuitivo al conectar con el lead. El lead ya lo vio — hablá su idioma.
6
DISPONIBILIDAD = RESULTADOS
4 horas → resultados de 4 horas. 8 horas → los duplicás. No es magia, es tiempo. Quien está disponible atiende más personas y convierte más.
7
ETIQUETAS = TIEMPO OPTIMIZADO
Más optimización del tiempo = más agendas calificadas con menos esfuerzo. Un sistema de etiquetas impecable te dice exactamente a quién llamar primero sin perder tiempo pensando.
8
USÁ CHATGPT COMO ASISTENTE
Configurá el GPT con el prompt de setter para generar reconocimientos personalizados de alta calidad. Acelera la parte más difícil: la apertura personalizada para cada lead.
9
LENGUAJE BAJO 3° GRADO DE LECTURA
Usá Hemingway App para mantener un lenguaje simple y efectivo. Frases cortas. Sin palabras complicadas. Sin jerga. El mensaje que entiende hasta un niño de 10 años convierte el doble que el mensaje "inteligente".
hemingwayapp.com → Score 6 o menos = doble conversión
⛔ EVITAR
"Considerando la complejidad de tu situación, sería pertinente que evaluemos..."
✓ USAR
"Entiendo lo que te pasa. Hay una solución. ¿Hablamos 15 min?"
10 · Mentalidad
LA BASE DE TODO
Si no estás generando los resultados que buscás, es porque no estás generando las causas. Todo es causa y consecuencia.
CAUSA → CONSECUENCIA
La causa de tener agendas es la cantidad de llamadas que proponés. La causa de proponer más es trabajar más horas. La causa de trabajar con energía es la mentalidad. Todo está conectado.
PROTOCOLO +300%
Meditación del propósito antes de trabajar. Diario de 4 preguntas para ganar claridad. Lo mismo que vendemos, lo vivimos. El setter que aplica la mentalidad de Salto Cuántico cierra más.
DIARIO DE 4 PREGUNTAS · Cada mañana antes de trabajar
1
¿Qué es lo más importante que tengo que hacer hoy para acercarme a mi meta?
2
¿Qué creencia o patrón podría sabotearme hoy? ¿Cómo lo voy a manejar?
3
¿Por qué es importante que hoy dé todo? ¿Qué se juega?
4
¿Cómo voy a estar presente y disponible para los leads que me necesitan hoy?
11 · Recursos
LINKS Y HERRAMIENTAS
Todo lo que necesitás para arrancar. Los links completos están en el doc de onboarding.
REPORTE EOD DIARIO
Google Sheets — KPIs diarios del equipo
↗
TRACKER DE KPIs
Google Sheets — Hacé tu copia
↗
LINK DE AGENDAS
form.typeform.com/to/maRE0OMm?utm_source=TUNOMBRE
↗
MAPA DEL ALMA — LEAD MAGNET
antonaliwen.com/mapa-del-alma-c/ · Test de propósito y autosabotaje
↗
DOC DE ONBOARDING COMPLETO
docs.google.com/document/d/1NHupt8Mr4...
↗
PROTOCOLO PRINCIPAL
antonaliwen.com/protocolo/
↗
HEMINGWAY APP
hemingwayapp.com · Simplificá tus mensajes
↗
VIDEOS DE CAPACITACIÓN
Partes 1–4 en Loom (links en doc onboarding)
→
ESTE PROCESO NO ES PARA TODOS.
Si no es para vos, está perfecto. Cero drama. Pero si te quedás, es porque vas a dar todo.
Quien llegue al lunes habiendo leído el material va a tener ventaja. Así de simple.
Quien llegue al lunes habiendo leído el material va a tener ventaja. Así de simple.
VAMOS CON TODO.
Juan Cruz Wurm & Anton Aliwen
Cultura del equipo · Anton Aliwen
LINEAMIENTOS DE
COMUNICACIÓN
Cómo nos relacionamos con cada persona. Esto define quiénes somos como equipo — no es negociable.
"Para algunos, este contacto puede ser un punto de inflexión en su vida. La forma en que los tratemos importa más de lo que imaginamos."
— Anton Aliwen
Gestión Interna · Juan Cruz & Anton
ESTRATEGIA DE
RECLUTAMIENTO
El sistema completo de 6 fases para seleccionar a los mejores setters del mercado latino.
OVERVIEW DEL PROCESO
220+
Respuestas al form
10–12
Pasan a prueba
100
Leads por setter en prueba
2–3
Setters finales elegidos
5%
Comisión en prueba final
FASE 1
RECLUTAMIENTO
Primer contacto y orientación del candidato
▶
Bienvenida al grupoMensaje de instalación: quiénes somos, qué van a hacer y qué se juega
Comunicar el cronograma generalEtapas, deadlines, qué se evalúa en cada paso
Enviar video de onboarding pre-sesiónVideo corto (~10 min) de Anton/Juan Cruz preparando el terreno
Compartir este documento de onboardingCon instrucción de leerlo completo antes de la sesión
Enviar recordatorios24hs antes + 2hs antes de la sesión de onboarding en vivo
CLAVE: La sesión del lunes no es solo informativa — es un filtro activo. Quien no se preparó, ya está en desventaja.
FASE 2
ONBOARDING EN VIVO
La sesión fundacional — todo en la mesa
▶
AGENDA DE LA SESIÓN
Quiénes somos — Misión, visión y valoresConectar emocionalmente antes de presentar el negocio
Avatar del cliente idealEl perfil exacto de persona que entra al programa
La oferta: Salto Cuántico 90 díasFases, bonos, precio, garantía, testimonios reales
Proceso de ventas: embudo completoADS → Inbound → Setting → Triage → Closer → Venta
Resultados, dinero generado, proyecciones$180K+ facturados. Mostrar la oportunidad real
KPIs del setter — metas diarias y mensualesConversaciones, seguimientos, propuestas, agendas
Cómo trabajamos con ManyChatAutomatización de entrega de lead magnet + sistema de etiquetas
Cómo se trabaja con el contenido de AntonAnton publica → se avisa al grupo → setter setea a full (<5 min respuesta)
Flujo de trabajo completo del setterOrden de prioridades, checklist diario, reporte EOD
Presentar Fase 4: The Hunger GamesComunicar las reglas: 100 leads, cash collected, 2-3 ganadores
FASE 3
FILTRO POST-ONBOARDING
Form de evaluación + roleplay — elegir los 10–12 mejores
▶
Un form que combine multiple choice, preguntas trampa, roleplay de conversación real y autoevaluación de KPIs. Objetivo: encontrar al más comprometido, habilidoso y alineado con el proceso.
📋 ESTRUCTURA DEL FORM
BLOQUE 1 — Roleplay de conversación real
¿Cómo respondés a un lead inactivo hace 3 semanas?Evalúa: manejo de temperatura, follow-up estratégico, tono
Lead pide una meditación (lead magnet): "Escribe MEDITAR para recibirla"Evalúa: conocimiento del flujo ManyChat + uso correcto de automatización
Lead que solo pide recursos y nunca agendaEvalúa: manejo de leads que consumen sin convertir — ¿lo filtra o persiste?
Lead que dice "no tengo plata"Evalúa: manejo de objeciones sin presionar
BLOQUE 2 — Proyección de KPIs diarios
Preguntas abiertas: "¿A cuántos KPIs podrías llegar por día?"
→ Inbound respondidos / Seguimientos / Propuestas / Links enviados
→ Inbound respondidos / Seguimientos / Propuestas / Links enviados
BLOQUE 3 — Análisis y mejora de mensajes
Buscamos perfiles con mentalidad CRO / Tester A/B:
"¿Cómo analizarías y mejorarías tu proceso de mensajes?" — Pregunta abierta. Sin respuesta correcta única. Buscamos pensamiento analítico.
"¿Cómo analizarías y mejorarías tu proceso de mensajes?" — Pregunta abierta. Sin respuesta correcta única. Buscamos pensamiento analítico.
💡 BUSCAR: Personas que hablen de tasas, métricas, testear variantes de mensajes, analizar qué funciona y qué no. Son los mejores setters a largo plazo.
RESULTADO
Los 10–12 mejores resultados del form pasan a la Fase 4. El form no solo evalúa conocimiento — evalúa actitud, proactividad y alineación con el proceso.
FASE 4
THE HUNGER GAMES 🔥
100 leads reales. Cash collected. Solo queda el más hambriento.
▶
"En la vida, quienes más crecen, son quienes más HAMBRE tienen. El más hambriento de éxito gana. Porque es quien está dispuesto a lograr sus sueños, cueste lo que cueste."
10–12
Setters en prueba final
100
Leads a elección / setter
5%
Comisión del cash collected generado
REGLAS DE LA PRUEBA
Cada setter elige 100 leads de una base compartidaPor orden de llegada o asignación estratégica — a definir
Se asigna una etiqueta única por setterPara rastrear exactamente qué generó cada uno
Tracker individual por setterKPIs en tiempo real — propuestas, agendas, calificadas, cash
El ganador es quien genera más CASH COLLECTEDNo solo agendas — las ventas reales cierran el ranking
QUÉ SE MIDE (con ponderación)
Cash Collected generado
#1
Agendas calificadas logradas
#2
Proactividad y autonomía
#3
Profesionalismo y cumplimiento
#4
FASE 5
ELECCIÓN FINAL
Los 2–3 ganadores se quedan. El equipo queda formado.
▶
Los 2–3 setters con más cash collected + mejor evaluación globalSon los que acceden al rol completo con todos los beneficios
Activación de compensación completa$250 base + 7% comisión por venta generada — sin techo
Acceso completo a ManyChat, trackers y leads inbound realesCon métricas en tiempo real y reuniones semanales de equipo
Camino a $1,500–$3,000+/mesPara quien mantenga KPIs y siga creciendo en el equipo
ESTO NO ES PARA TODOS.
Si llegaste hasta acá y pasaste todas las fases, es porque lo demostraste con hechos. Bienvenido al equipo.
VAMOS CON TODO. — Juan Cruz & Anton